Jeunes entrepreneurs « Se comporter, s’entourer, recruter ! »


J'ai eu le plaisir d'animer ce nouveau 'Petit déjeuner de la Création'.

Le jeune (ou futur) créateur est souvent assailli de conseils « techniques » afin d’assurer la pérennité de son entreprise.

Les Petits Déjeuner de la création vont s’intéresser à un autre aspect fondamental : Le comportement « humain » du créateur qui doit développer des « réflexes » essentiels : Savoir bien s’entourer, travailler son relationnel avec ses partenaires, développer des collaboration avec les réseaux et puis… réussir son premier recrutement !

En 15 ans, ces rencontres ont accueilli près de 4000 participants et 350 intervenants.

Depuis plus de 15 ans, les petits déjeuners de la création, créés par Frédéric Coureau et Gilles Flichy, et aujourd’hui pilotés par la CCI Puy-de-Dôme, accompagnent les porteurs de projets et les jeunes créateurs dans leurs démarches de réflexion, de développement et de management de leur entreprise en leur proposant un espace de rencontres informelles où jeunes créateurs, experts et entrepreneurs plus expérimentés échangent en toute liberté autour d’un thème central au cœur des préoccupations du moment.

Voir la vidéo de la table ronde :

Une table ronde animée par Frédéric COUREAU.

Nos experts autour de la table ronde :

  • Chloé Charles – VOLUTIAD

Professionnelle des ressources humaines pendant 10 ans, Chloé a exercé des fonctions à responsabilités dans des entreprises de tailles et de secteurs divers ainsi qu’en cabinet RH et en société de conseil en ingénierie. Au fil de ses expériences, elle a acquis une forte expertise en recrutement et a mené des projets de développement RH d’envergure. Passionnée par les ressources humaines, elle est impliquée dans plusieurs réseaux professionnels, institutionnels et académiques et s’est engagée en tant que conseillère d’insertion professionnelle dans des associations promouvant l’égalité des chances. Désireuse de partager son expertise en recrutement et de s’investir dans une démarche entrepreneuriale, elle a fondé VOLUTIAD en 2018.

La complémentarité des activités offre des opportunités inédites à l’ensemble des clients et partenaires. L’ambition de la fondatrice : allier les acteurs du territoire et utiliser les leviers de développement de l’emploi pour accélérer le positionnement des salariés et soutenir le développement des entreprises.

  • Isabelle COUDEYRAS – Consultante RH et DG de System DRH

Après 17 ans d’expérience, notamment en tant que directrice d’une agence d’intérim, Isabelle a créé en 2014, avec 2 autres professionnelles des RH, System DRH. Diplômée de l’IUP Management de Clermont-Ferrand, elle dispose d’une double compétence en management d’équipe et développement RH.

Elle a mis en œuvre des projets RH pour répondre aux besoins des entreprises telles que des actions collectives de formation, des recrutements CDD/CDI ou l’amélioration continue de l’activité travail temporaire (sécurité, qualité des recrutements…). Très implantée dans le tissu économique auvergnat et membre du bureau de l’ANDRH Auvergne, elle propose une approche opérationnelle des ressources humaines par l’écoute proactive des problématiques des entreprises.

  • Gilles FLICHY – Conseil en orientation et réorientation professionnelle

Gilles a exercé plusieurs postes de direction dans les secteurs de la banque, de l’assurance, du conseil et de la protection sociale. Homme de communication et de relation publiques, il est depuis 2011 l’Animateur de l’Interclub des 27 clubs économiques du grand Clermont et a créé et anime le club APM Auvergne Nouveau monde depuis 2012. Membre du bureau de l’ANDRH Auvergne, il préside depuis 2018 l’Institut de la vocation qui regroupe une centaine de Conseils en orientation professionnelle en France.

Nos témoins :

  • Valentin BRULIN – Cofondateur.fr

  • Jean-Marie LENOIR – Smart Brain

Jean-Marie LENOIR a été DRH pendant 10 ans dans l’industrie, le service et la banque sur des structures allant de la PME à 200 salariés, en France et à l’étranger. Dans une autre vie il a été neuroscientifique et a travaillé au CNRS pour créer des méthodes qui permettent d’utiliser le fonctionnement du cerveau dans le monde de l’entreprise, et pour ce qui nous intéresse aujourd’hui, des méthodes en recrutement. Il est aujourd’hui président de SMART BRAIN, jeune entreprise de conseils qui propose des méthodes inédites en neurosciences, dédiées aux Ressources Humaines.

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